人才招聘
质量为本、客户至上
岗位职责:
1、参与编制项目设计和开发计划; 2、负责设计招标文件技术条款的编制和核定; 3、协调与设计分承包方、各专业与设计分承包方的联络,负责本专业资料,信息传递,记录;
任职条件:
1、建筑学全日制本科以上学历; 2、八年以上工作经验,其中至少3年以上大型甲级设计院方面工作经验; 3、工作认真负责,注重团队合作,具有较强的沟通和协调及管理设计院的能力; 4、熟悉房地产建筑设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力;具备较强的专业图纸审查能力及把握能力;
负责集团公务来访接待,集团相关公共关系建立、维护、保持及领导交办的其他工作内容。
具有较强的沟通能力及交际技巧,驾车平稳,有三年以上实际驾龄,能熟练驾驶C1驾照内的各种车辆;退伍军人优先。
统筹管理集团行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行及领导交办的其他工作内容。
持有电工证并具有水电维修工作经验,积极热情、敬业爱岗、有团队协作意识,工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳。
具有较强的语言能力、文字表达能力,能够组织制定市场发展计划,实施用户谈判、合同签订等;具备从业经历,具备设备行业销售、项目开发工作经验优先。
任丘市长泰线路器材有限公司
人才战略
我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。
人才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。